Oops! It appears that you have disabled your Javascript. In order for you to see this page as it is meant to appear, we ask that you please re-enable your Javascript!
چکیده ارزشمندترین کتاب‌ها و مقالات روز مدیریت
مشهد- بلوار سجاد- امین2- پلاک 21- طبقه 2، تلفن: 36064521
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

چکیده کتاب

خانه - بایگانی براساس دسته بندی: چکیده کتاب ( - صفحه 2)

راه «ساوت‌وست»

southwest-12
به هر کس بگویید یک شرکت در صنعت هوایی به مدت 30 سال پیاپی سوآور بوده است به شما می‌خندد. یونایتد، دومین شرکت بزرگ هوایی در آمریکا مشمول فصل یازده قانون ورشکستگی شده است. شرکت‌های دلتا و امریکن نیز تلاش می‌کنند تا میلیاردها دلار در هزینه‌های خود صرفه‌جویی کنند. برخی شرکت‌های کوچک‌تر هوایی هم از گردونۀ رقابت خارج‌ شده اند.[...]
ادامه مطلب

قانون پنج ثانیه

5-seconds-rules-12
مل رابینز، فارغ‌التحصیل دانشگاه دارت‌موث و گویندۀ انگیزشی‌ کسب‌و‌کار و مفسر موفق رادیو و تلویزیون است. از سخنرانی او در برنامۀ تِدایکس دربارۀ اینکه «چگونه درجازدنِ خود را متوقف کنید؟» بیش از ۱۰ میلیون بار بازدید شده است. مل رابینز قبل از راه‌اندازی شرکت خود حرفه‌اش را به‌عنوان یک وکیل‌ مدافع جنایی آغاز کرد. او اکنون رهبر برنامه‌های چند سالۀ[...]
ادامه مطلب

بهترینت بهتَرَک نیز شد

best-12
خوانندگان عزیز نشریه «ره‌آورد مدیریت» سال‌ها قبل یکی از دوستان من در کابل مشغول کار بود. هنگامی که می‌خواست برای ایراد یک سخنرانی در دانشگاه کالیفرنیا به اقامتی کوتاه در لس‌آنجلس بپردازد، برای ملاقاتی مختصر و صرف شام عازم آنجا شدم. از او درخواست کردم تا چهار نسخه از کتابم با عنوان «بهترینت بهتَرَک نیز شد» را با خود به[...]
ادامه مطلب

قدرت رهبری مثبت‌نگر

Power-positive-leadership---index
تمام رهبران نام‌آور و بزرگ تاریخ در چندین ویژگی باهم مشترک بوده‌اند؛ همگی خوش‌بین، با اعتقاد راسخ، رؤیاپرداز و عمل‌گراهایی بوده‌اند که مشکلات را پشت سر می‌گذاشته‌اند و چیزهای بزرگ را شدنی می‌کردند. واقعیت این است که برای تغییر دنیا و یا بنا نهادن شرکتی در سطح جهانی لاجرم باید مثبت‌نگر بود. البته مثبت بودن باید توأم با اثربخشی باشد.[...]
ادامه مطلب

تیم‌های عالی

great-teams---index
چگونه است که برخی تیم‌های ورزشی سال به سال و به صورت متمادی در سطح حرفه‌ای می‌درخشند حال آن که بسیاری دیگر چنین نیستند؟ در این کتاب 16 ویژگی تعیین‌کنندۀ هر تیم بزرگ که باید به آن توجه کرد شرح داده شده است. دان ییگر در این کتاب به شما نشان می‌دهد تیم‌های بزرگ یکایکِ افراد را به هدفی بسیار[...]
ادامه مطلب

فروش به مثابه امری انسانی

to-sell-is-human---index
امروز همۀ ما به نوعی درگیر فروش هستیم؛ چه بفهمیم، چه نفهمیم! فارغ از این‌که به چه کاری مشغول هستید، در صورتی که به آنچه در طول روز انجام می‌دهید فکر کنید، درخواهید یافت که بیشتر از 40 درصد زمان شما صرف اقناع و ترغیب و متقاعد کردن دیگران می‌شود. چه خوشتان بیاید چه نیاید، ما تمام روز مشغولِ تأثیرگذاری[...]
ادامه مطلب

قدرت لحظه

the-power-of-moments---index
همه در زندگیِ خود «لحظات تعیین‌کننده» را از سر گذرانده‌ایم. تجربیاتی به غایت معنادار که در حافظه و ذهن ما کاملاً زنده هستند. بسیاری از این لحظات کاملاً تصادفی حاصل آمده‌اند؛ اما بنا نیست که لزوماً قاعده همین باشد. شما می‌دانید هرچه تعداد لحظات تعیین‌کننده‌ای که تولید و خلق می‌کنید بیشتر باشد، تجربۀ بهتری را در اختیار مشتریانی که به[...]
ادامه مطلب

برقراری پیوند

everyone-communicate-12-f
این سؤال ممکن است در ذهن بسیاری نقش بسته باشد که چگونه برخی از افراد به راحتی با دیگران ارتباط برقرار می‌کنند. جان ماکسول در کتاب برقراری پیوند به شما پاسخ می‌دهد. او در این کتاب اذعان می‌کند که از ابتدا برقرارکننده پیوند زبردستی نبوده است و با گرته‌برداری از سبک و سیاق بزرگان و نام‌آوران این عرصه به جایی[...]
ادامه مطلب

راه آمازون

amazon12
این کتاب چهارده راز رهبری جف بیزوس را شرح می‌دهد، بنیانگذار جسور آمازون که همواره معتقد بود بهتر است یک استارت‌آپ شکست‌خورده را تجربه کند تا این که بی‌هیچ تلاشی به زندگی عادی ادامه دهد و در هشتاد سالگی حسرت کارهای نکرده را بخورد. چهارده راز رهبری جف بیزوس جهت‌نمایی است برای تصمیم‌سازی و هدایت بزرگ‌ترین فروشگاه اینترنتی جهان. در[...]
ادامه مطلب

تزلزل‌ناپذیر

12-Unsh
آنتونی رابینز نویسنده و سخنران برجسته در آخرین اثر خود با ذکاوت ذاتی‌اش سؤال مهمی را پیش روی همه ما قرار می‌دهد: «وقتی کسب‌وکارها ثبات گذشته را ندارند و در نتیجۀ آن بیکارها از نداشتن شغل رنج می‌برند و دارندگان شغل با دلهرۀ از دست دادنش می‌خوابند، وقتی بازارهای اساسی سرمایه‌گذاری حرکات کاتوره‌ای دارند و به نظر می‌رسد سرمایه‌گذاری بلندمدت[...]
ادامه مطلب