Oops! It appears that you have disabled your Javascript. In order for you to see this page as it is meant to appear, we ask that you please re-enable your Javascript!
چکیده ارزشمندترین کتاب‌ها و مقالات روز مدیریت
مشهد- بلوار سجاد- امین2- پلاک 21- طبقه 2، تلفن: 36064521
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

توسعه شخصی

خانه - بایگانی براساس دسته بندی: توسعه شخصی

نگاهی دوباره به مثبت‌اندیشی

Rethinking-Positive-Thinkin-Inside-the-New-Science-of-Motivation
بسیاری از افراد معتقدند که مثبت‌اندیشی به آن‌ها در رسیدن به اهداف کمک می‌کند. مثبت‌اندیشی، در شرایط سختی که قادر به ایجاد تغییر نیستید، می‌تواند مفید باشد؛ با این وجود مثبت‌اندیشی با آرام کردن بیش از حد فرد، می‌تواند مانع موفقیت وی شود؛ خیال‌پردازی دید فرد را نسبت به واقعیت مختل کرده و باعث می‌شود به دنبال اطلاعاتی برای تایید[...]
ادامه مطلب

قانون پنج ثانیه

5-seconds-rules-12
مل رابینز، فارغ‌التحصیل دانشگاه دارت‌موث و گویندۀ انگیزشی‌ کسب‌و‌کار و مفسر موفق رادیو و تلویزیون است. از سخنرانی او در برنامۀ تِدایکس دربارۀ اینکه «چگونه درجازدنِ خود را متوقف کنید؟» بیش از ۱۰ میلیون بار بازدید شده است. مل رابینز قبل از راه‌اندازی شرکت خود حرفه‌اش را به‌عنوان یک وکیل‌ مدافع جنایی آغاز کرد. او اکنون رهبر برنامه‌های چند سالۀ[...]
ادامه مطلب

بهترینت بهتَرَک نیز شد

best-12
خوانندگان عزیز نشریه «ره‌آورد مدیریت» سال‌ها قبل یکی از دوستان من در کابل مشغول کار بود. هنگامی که می‌خواست برای ایراد یک سخنرانی در دانشگاه کالیفرنیا به اقامتی کوتاه در لس‌آنجلس بپردازد، برای ملاقاتی مختصر و صرف شام عازم آنجا شدم. از او درخواست کردم تا چهار نسخه از کتابم با عنوان «بهترینت بهتَرَک نیز شد» را با خود به[...]
ادامه مطلب

قدرت لحظه

the-power-of-moments---index
همه در زندگیِ خود «لحظات تعیین‌کننده» را از سر گذرانده‌ایم. تجربیاتی به غایت معنادار که در حافظه و ذهن ما کاملاً زنده هستند. بسیاری از این لحظات کاملاً تصادفی حاصل آمده‌اند؛ اما بنا نیست که لزوماً قاعده همین باشد. شما می‌دانید هرچه تعداد لحظات تعیین‌کننده‌ای که تولید و خلق می‌کنید بیشتر باشد، تجربۀ بهتری را در اختیار مشتریانی که به[...]
ادامه مطلب

کار عمیق

deep-work-12
بسیاری از ما آدم‌هایی را که چندین کار هم‌زمان انجام می‌دهند و در هر زمینه و موضوعی فعال هستند را ستایش می‌کنیم. بسیاری از ما می‌خواهیم همه کارهایمان را با هم پیش ببریم و گمان می‌کنیم این‌گونه زمان را ذخیره می‌کنیم؛ اما چرا کسانی که چنین رویه‌ای را در پیش می‌گیرند هرگز در هیچ فعالیتی به نقطه‌ای که بتوان به[...]
ادامه مطلب

شبیه یک خُل‌و‌چِل فکر کنید

Freak12
فریکانمیک یک جهان‌بینی است که در دو کتاب پرفروش در سال‌های 2005 فریکانمیکس و 2009 سوپرفریکانمیکس به دنیا معرفی شد. از این دو کتاب هم‌اکنون بیش از 7 میلیون نسخه به 35 زبان دنیا فروخته شده است. فریکانمیک هنر و علم این است که شما کار خود را بکنید و اجازه دهید اعداد و داده‌ها هم کار خودشان را بکنند.[...]
ادامه مطلب

فردا را امروز بساز

tomorrow12
تابه‌حال شده برای بار هزارم بخواهید عادتی را در خود شکل دهید اما شکست بخورید؟ یا آن‌قدر به چیزهایی که خارج از کنترلتان هستند پیله کنید که زمان، انرژی و خلاقیتتان را به باد بدهید؟ با شور و هیجان هدفی را برای خود تعیین کنید؛ اما هنوز یک‌به‌دو نرسیده سروکله موانع پیدا شود و به‌کلی از هدفتان دست بکشید. تکنولوژی‌های[...]
ادامه مطلب

چرای خود را پیدا کن

Whyfinal-12
مطالعات نشان می‌دهند بیش از 80 درصد مردم شغل مورد نظرشان را دوست ندارند. اگر تعداد آدم‌هایی که می‌دانستند چگونه سازمانی بسازند که الهام‌بخش باشد بیشتر می‌بود، احتمالاً در جهانی زندگی می‌کردیم که آمار مذکور کاملا برعکس می‌شد. جهانی که در آن بیشتر از 80 درصد مردم عاشق کاری بودند که انجام می‌دادند. آدم‌هایی که عاشق رفتن به محل کار[...]
ادامه مطلب

چه وقت

when index
از دیرباز این عبارت کلیشه‌ای که «همه‌چیز در گروِ زمان‌بندی» است را شنیده‌ایم. اینکه «چه وقت» تصمیمی را اتخاذ می‌کنید می‌تواند تأثیری فراتر از تصور شما بر نتیجه و پیامدی که انتظارش را دارید، داشته باشد. زندگیِ ما جریانی بی‌انتها از تصمیم‌های مبتنی بر «کِی» است: اینکه کِی وقتِ یک کلاس، تغییر شغل، جدی فکر […]
ادامه مطلب